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强化警示教育 擦亮年轻干部清廉底色——丹发展集团党委组织观看警示教育片和座谈交流“述”廉
上传时间:2023-06-02

为进一步提升丹发展集团党员干部、员工廉洁自律意识和拒腐防变能力,按照《关于开展“丹心向阳·青春守廉”廉政教育活动的实施方案》规定,2023年6月1日下午,集团党委组织集团公司及牵头管理公司业务负责人和一般工作人员共计41人集中观看警示教育片、开展座谈交流“述”廉,活动由集团党委副书记、监事会主席朱玉琴同志主持。


会上集中观看了《跟我来学监察法》《女会计的“画皮”人生》《爱的代价》警示教育片,该片通过贴近实际工作和生活的案例、真实的场景向大家普及了《中华人民共和国监察法》的有关知识以及违法违规所带来的严重后果。各参与人员严格遵守观影纪律,积极反思、吸取教训、自重自省、警钟长鸣。

在观看完警示教育片后,随即开展了以“纪法在我心,廉洁伴我行”为主题的座谈交流“述”廉活动,各参与人员结合各自岗位实际和工作职责,分享交流自己对廉洁从业的理解、感悟和认识,并现场每人确定一句廉洁座右铭,提醒不越轨、不逾矩,帮助拧紧思想总开关。

会上,朱玉琴同志提出三点要求:一是要绷紧思想之弦。要从案例中深刻汲取教训,引以为戒,真正做到入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,时刻绷紧廉洁从业思想之弦,筑牢拒腐防变的思想防线,严守纪律底线和法律红线。二是要加强督导检查。建立企业主要负责人、分管领导、部室(业务)负责人及纪检审计风控部门“四级监督”体制,切实发挥公司内部审查监督职能。围绕集团公司重大工作、重点项目,对重要岗位、关键领域和重点环节开展常态化监督及专项监督检查,让党员干部员工时刻感受到监督就在身边,抓早抓小,防微杜渐。三是要健全预防腐败工作的长效机制。扎实开展对集团内全部高管人员、中层管理人员、一般工作人员岗位廉洁风险点和风险级别排查工作,把岗位廉洁教育推向纵深,推动干部员工转作风、树新风,营造敢干事、能干事、干得成事的良好氛围。

                  

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