本次培训聚焦“用工风险防控”与“绩效管理实务”两大核心模块，采用“理论讲解+集中研讨”相结合的方式，围绕入职、在职、离职过程的劳动风险防范，以及绩效考核流程、目标设定及考核结果应用等重点环节，结合实际案例，帮助学员构建全流程合规思维，掌握标准化绩效管理方法，提升团队整体效能。

通过培训，参训人员进一步夯实了专业技能，增强了合规用工与业务实操能力。下一步，丹产投集团将持续搭建人才培养平台，常态化开展专业培训，以高质量人才队伍赋能企业发展。